Støt dem, der støtter andre – kursus til kvindekrisecentre

På kvindekrisecentre arbejder medarbejdere i feltet mellem dyb omsorg, grænsearbejde og kompleks menneskelig smerte. Det kræver klarhed, varme og indre ro – kvaliteter som styrkes, når man selv bliver mødt.

CompleteMind tilbyder kursusdage, som:
- Forankrer medarbejderen i egen kerne og balance
- Styrker forståelsen for traumer og reaktioner
- Træner grænsesætning og bevarende kommunikation
- Skaber et sprog for de svære samtaler – uden at miste sig selv

- Undervisningen bygger på mere end 16 års erfaring med samtaleterapi, hypnoterapi og NLP – og tilpasses jeres hverdag og behov.

Kurserne skaber grobund for færre sygemeldinger og højere arbejdsglæde – og det mærkes både i teamet og hos borgerne.

Læs om kursusdagene her Lad os tage en uforpligtende snak

Hvem er målgruppen for kursusdagene?

Kursusdagene henvender sig til medarbejdere og teams, der arbejder med mennesker – uanset om det er i omsorg, undervisning, ledelse eller service. Det er til dem, der mærker, at relationer, kommunikation og egen trivsel spiller en vigtig rolle i hverdagen. Kurserne er relevante for både offentlige og private arbejdspladser, hvor man ønsker at styrke nærvær, samarbejde og indre ro. Deltagerne behøver ikke have forudgående kendskab til emnerne – det vigtigste er nysgerrighed og viljen til at udvikle sig både fagligt og personligt. Helt konkret er målgruppen til kursusdagene: Medarbejdere på private eller offentlige opholdssteder, botilbud, krisecentre og sociale tilbud.

Sådan vælger du kursusdage til dine medarbejdere

Når du som leder skal vælge kursus til dine medarbejdere, kan du ønske at de lærer det du ved de har brug for – fagligt, organisatorisk eller strategisk. Men du kan også ønske, at de lærer det, de har brug for som mennesker. Noget, der styrker deres trivsel, gør dem mere hele, mere levende og giver dem mod og klarhed til at leve deres liv – og dermed udføre et endnu bedre stykke arbejde.

Kursusdagene tager udgangspunkt i netop dette: at menneskelig udvikling og arbejdsglæde hænger uløseligt sammen. Jeg ønsker at skabe læringsrum, hvor medarbejderne kan blive klogere på sig selv, finder ro og handlekraft – og samtidig styrker deres evne til samarbejde, nærvær og refleksion. Når mennesker får mulighed for at mærke sig selv og få nye perspektiver på deres arbejdsliv, vokser både engagementet, arbejdsglæden og relationerne på arbejdspladsen. Derfor er kursusdagene særligt velegnede til arbejdspladser, hvor man ikke kun ønsker effektivitet men også mening.

Medarbejdere som bliver hos jer..

Medarbejdere bliver på de arbejdspladser, hvor de mærker at de kan vokse fagligt og menneskeligt. Når en arbejdsplads giver plads til udvikling, nysgerrighed og ægte engagement, bliver den et sted man knytter sig til og gerne yder sit bedste for. Når medarbejderen en dag vælger at rejse videre, vil netop den oplevelse af personlig udvikling være det, som de tager med sig. De vil huske jer som stedet og ledelsen, hvor noget vigtigt faldt på plads i dem – hvor de blev set, støttet og inspireret til at tage næste skridt i deres liv.